Popis agencija za zapošljavanje u hrvatskoj

Dating > Popis agencija za zapošljavanje u hrvatskoj

Click here: ※ Popis agencija za zapošljavanje u hrvatskoj ※ ♥ Popis agencija za zapošljavanje u hrvatskoj

RIJEKA Riva 4 ZOROVIĆ d. Članak u cijelosti pročitajte u tiskanom izdanju Magazina Jutarnjeg lista. Pronašao sam velik broj natječaja za osobe moje struke, no većina je na jezicima koje ne razumijem. Analizom koja je napravljena prije dvije godine utvrđeno je da je prosjek godišnjih rashoda po zaposleniku u agencijama koji su išli preko Centralnog obračuna plaća COP bio 16 tisuća eura, a oni koji nisu bili u tom sustavu imali su mnogo više — 24 tisuće eura.

Ante Pezo, Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju - 24,390. Bitno manje, ali ipak brojne zaposlenike imaju Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu 413 te Hrvatski restauratorski zavod 295. Isti Centar i danas radi, no ima znatno šire ovlasti te sada zapošljava 141 osobu. Anita Koprivnjak, Agencija za istraživanje nesreća u zračnom, pomorskom i željezničkom prometu - 17,951. Radi se o privremenom zapošljavanju putem agencija kojih danas, prema registru Ministarstva rada, u Hrvatskoj ima 47, a čiji godišnji prihodi vidno rastu, pa se procjenjuje da bi već potkraj ove godine sve zajedno mogle uprihoditi oko pola milijarde kuna. Za informacije o obrazovnim aktivnostima koje nudi Hrvatski zavod za zapošljavanje raspitajte se kod svojeg matičnog savjetnika, te pratite redovno web stranicu kako biste bili pravodobno informirani o svojim mogućnostima. Srećko Vuković, HZMO - 24,711. Irena Jukić, ravnateljica Hrvatskog zavoda za transfuzijsku medicinu - 30.

Za obavljanje navedenih poslova zapošljavanje u svojstvu poslodavca i posredovanja u zapošljavanju agencija se mora upisati u odgovarajući registar i prijaviti nadležnom Ministarstvu za rad. Kada bi se planovi reorganizacije ostvarili, broj agencija pao bi za 20 do 30 posto, a time bi se uštedjelo deset milijuna eura. Plaće u bruto iznosu: Najniža 8932,76 kuna 1.

Spisak agencija za zapošljavanje kojima je izdata dozvola za rad - I aktualna Vlada najavila je reorganizaciju. Predsednik Saveza samostalnih sindikata Novog Sada Vladimir Gvozdenović kaže za 021.

Agencije za privremeno zapošljavanje dobro se razvijaju u Republici Hrvatskoj i u drugim državama Europske unije. Zakon o radu usklađen je s Direktivom Europskog parlamenta i Vijeća od 19. Prema ovoj Direktivi, agencija za privremeno zapošljavanje obuhvaća svaku fizičku ili pravnu osobu koja u skladu s nacionalnim pravom sklapa ugovore o radu s radnicima zaposlenima kod agencije za privremeno zapošljavanje kako bi ih ustupilo korisniku za rad na određeno vrijeme pod njegovim nadzorom i rukovodstvom. Definicija agencije za privremeno zapošljavanje obuhvaća i pravne i fizičke osobe. Tako treba tumačiti i odredbe članka 44. Zakona o radu, koje govore o agenciji za privremeno zapošljavanje kao poslodavcu, a kako je po članku 4. Naglasimo, agencija za privremeno zapošljavanje može biti osnovana i može raditi kao obrt. Za obavljanje navedenih poslova zapošljavanje u svojstvu poslodavca i posredovanja u zapošljavanju agencija se mora upisati u odgovarajući registar i prijaviti nadležnom Ministarstvu za rad. Glavni posao agencije jeste sklapanje ugovora o ustupanju radnika drugim poslodavcima kao korisnicima za privremeno obavljanje poslova. Prije toga agencija treba zaposliti radnika i sklopiti ugovor o radu, a onda ga ustupiti korisniku. Radnik koji se ustupa ima ugovor o radu sklopljen s agencijom. Ona je tom radniku poslodavac. Za to treba imati prostor, opremu i stručno osoblje i prethodnu registraciju u trgovačkom registru, odnosno u registru obrtnika , pa se i prijaviti ministarstvu nadležnom za rad u odgovarajuću evidenciju. Za radnika nema troškova prema agenciji. Agencija dostavlja ministarstvu posebne statističke izvještaje o privremenom zapo­šljavanju i ustupljenim radnicima. Između agencije i korisnika sklapa se poseban ugovor u pisanom obliku o ustupanju radnika. Sadržaj tog ugovora propisuje Zakon o radu. Agencija je radniku poslodavac na određeno ili na neodređeno vrijeme, bez obzira da li ga ustupa korisniku u inozemstvu ili tuzemstvu.